Inconvénients du Plan d'Épargne Entreprise (PEE), inconvénients de l'épargne salariale d'entreprise

FAUT-IL DÉBLOQUER SON ÉPARGNE SALARIALE D'ENTREPRISE POUR ACHETER DES SCPI ?

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) est un produit d’épargne offert à certains salariés. Attention cependant au risque de perte en capital, car l’épargne salariale d’entreprise est indexé sur la Bourse. Il est souvent pertinent de débloquer les sommes disponibles du PEE pour les sécuriser.

Dans le contexte économique actuel incertain, il est recommandé d’investir les sommes disponibles dans l’immobilier dans des parts de SCPI de rendement.

Contrairement à un PEE, les SCPI de rendement ne sont ni des placements financiers ni des placements boursiers. Les SCPI permettent aux épargnants d’investir dans l’immobilier professionnel locatif et de percevoir en contrepartie un loyer régulier net.

Les parts de SCPI permettent d’éviter la forte volatilité liée aux marchés financiers ou à la santé financière de l’entreprise du salarié.

Investir en parts de SCPI vous permettra d’obtenir un complément de revenu pour améliorer votre pouvoir d’achat, de vous créer une rente régulière ou encore de préparer votre retraite.

Toutes les raisons sont bonnes pour diversifier son patrimoine sur la SCPI de rendement, le placement d’épargne en vogue depuis déjà plusieurs années.

Alors si vous souhaitez rentabiliser les sommes disponibles sur votre épargne salariale PEE en investissant en SCPI, informez-vous auprès du leader français de la SCPI, La Centrale des SCPI au 01 44 56 00 23, sur centraledesscpi.com ou au 15 rue Saint Roch, dans le premier arrondissement à Paris.